辞工后养老保险怎么补办？辞职后符合哪些条件可办理退保？

2019-12-10 沐雨听风随州论坛

　单位员工社保养老保险都是由单位一手办理的，对于离职的员工来说怎么处理社保养老保险的确是个问题，那么，辞工后养老保险怎么补办呢？辞职后符合哪些条件可办理退保？

　　一、辞职后养老保险怎么交？

　　1、提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。

　　2、灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：

　　缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

　　缴费比率：养老保险按20%左右核缴。

　　举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：

　　养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)

　　其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)

　　进入统筹基金额=300-120=180(元)。

　　3、企业代缴社保(代办社保收费标准)

　　二、辞职后可办理养老保险转移

　　1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

　　2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

　　3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

　　4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

　　三、辞职后并符合条件的可办理养老保险退保

　　1、城镇户口的不能退保，农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

　　2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保，但农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

　　3、如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退回。